<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Operational Research and Its Applications</title>
<title_fa>تحقیق در عملیات در کاربردهای آن</title_fa>
<short_title>jor</short_title>
<subject>Basic Sciences</subject>
<web_url>http://jamlu.lahijan.iau.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7286</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-9807</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>سنجش سازگاری درونی و بیرونی روش تصمیم گیری شهودی در مقایسه با سه روش تصمیم گیری چند معیاره</title_fa>
	<title>Measuring the Internal and External Consistency of the Intuitive Decision-Making Method Compared to Three Multi-Criteria Decision-Making Methods</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; zar=&quot;&quot;&gt;هدف این تحقیق انتخاب یک روش تصمیم&amp;shy; گیری مناسب برای اولویت&#8204;بندی پورتفوی سرمایه &amp;shy;گذاری شرکت ملی نفت ایران است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و خبرگان 10 شرکت زیرمجموعه شرکت ملی نفت ایران می &amp;shy;باشد که از این بین تعداد 10 مدیر ارشد برای انجام مقایسات زوجی انتخاب شدند. روش تحقیق بر اساس طبقه &amp;shy;بندی کومار،کاربردی، تفسیری، اکتشافی با ماهیت کمی و کیفی است. بدین منظور با دو فرضیه، سازگاری درونی و بیرونی یک روش شهودی با سه روش تصمیم&amp;shy; گیری چند شاخصه (پرومته2 فازی، تاپسیس فازی و الکتره3 فازی) مورد سنجش قرار گرفت. نتیجه فرضیه اول حاکی از انسجام بیشتر روش رتبه&amp;shy; بندی شهودی نسبت به روش&amp;shy; های تصمیم&amp;shy; گیری چند معیاره است. نتیجه آزمون فرصیه دوم حاکی از سازگاری نتایج روش شهودی با نتایج روش&amp;shy;های تصمیم&amp;shy; گیری چند معیاره است. نتایج آزمون سازگاری روش&amp;shy; های مختلف تصمیم&amp;shy; گیری، با استفاده از سه روش ضریب همبستگی پیرسون، اسپیرمن و ضریب مطابقت کندال نشان می&amp;shy; دهند که برای تصمیم&#8204;گیری در شرکت ملی نفت ایران، رویکرد شهودی نسبت به روش&amp;shy; های تصمیم&amp;shy; گیری چندمعیاره از انسجام و قابلیت اعتماد بیشتری برخوردار است. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The purpose of this research is to choose a suitable decision-making method for prioritizing the investment portfolio of National Iranian Oil Company. The statistical population of the research includes the managers and experts of 10 companies under the National Iranian Oil Company, from which 10 senior managers were selected for conducting pairwise comparisons. According to the Kumar&amp;#39;s classification, the research method is applied, interpretive, exploratory with quantitative and qualitative nature. For this purpose, the internal and external compatibility of an intuitive method with three &lt;a name=&quot;_Hlk128338198&quot;&gt;Multi Attribute Decision Making &lt;/a&gt;methods (F-PROMETHEE II, F-TOPSIS and F-ELECTRE III) were examined based on two hypotheses. The result of the first hypothesis indicates the more consistency of the intuitive ranking method compared to the multi-criteria decision making methods. The result of the second hypothesis indicates the consistency of the results of the intuitive method and other multi-criteria decision making methods. The results of the consistency test among different decision-making methods using three methods of Pearson&amp;#39;s correlation coefficient, Spearman&amp;#39;s correlation coefficient and Kendall&amp;#39;s correlation coefficient showed that in the National Iranian Oil Company, the intuitive approach is more coherent and reliable than the multi-criteria decision-making methods for decision making.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>رویکرد تصمیم‌گیری شهودی, روش‌های تصمیم‌گیری چند شاخصه, سازگاری درونی و بیرونی</keyword_fa>
	<keyword>Intuitive Decision-Making Approach, Multi Attribute Decision Making (MADM) Methods, Internal and External Consistency</keyword>
	<start_page>141</start_page>
	<end_page>157</end_page>
	<web_url>http://jamlu.lahijan.iau.ir/browse.php?a_code=A-11-1393-4&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>S.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شادی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shadisafarii1985@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010809</code>
	<orcid>100319475328460010809</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Management, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Soufi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منصور</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صوفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>msoufi45@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010810</code>
	<orcid>100319475328460010810</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Management, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی،رشت،ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Amirteimoori</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیرتیموری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aamirteimoori@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010811</code>
	<orcid>100319475328460010811</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Applied Mathematics, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه ریاضی کاربردی، دانشکده علوم پایه، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
