fa ارائه یک روش جدید سلسله مراتبی گروهی با استفاده از مدل رای گیری ترجیحی تخصصي Special كاربردي Applicable <p><span dir="RTL">انتخاب گزینه&shy; های مناسب به&shy; منظور استفاده بهینه از منابع در دسترس همواره مورد توجه مدیران بوده است. نگرش های متفاوتی برای استفاده حداکثری از این منابع وجود دارد؛ محدودیت سرمایه، نیروی انسانی، انرژی، شرایط رقابتی بازار و غیره مدیران را به سوی یافتن یک راه حل بهینه سوق داده است. فرآیند تحلیل سلسله مراتبی یکی از پرکاربردترین این روش&shy;ها برای انتخاب گزینه&shy; ها است، که با استفاده از مقایسات زوجی بینگزینه</span><span dir="RTL">&shy;</span><span dir="RTL"> ها ومعیار&shy;ها ، به اولویت&shy;بندی آن&shy;ها می پردازد. از طرفی در دنیای واقعی همواره نظرات تصمیم گیرندگان دارای سطوح اهمیت یکسان نیست و به علت استفاده از ماتریس مقایسات زوجی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی زمان&shy;بر و طولانی است و ممکن است به دلیل عدم دقت در تکمیل آن به ناسازگاری منجر شود. &nbsp;در این مقاله روشی برای فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی با سطح نابرابر تصمیم گیرندگان با استفاده از رای&shy;گیری ترجیحی ارائه شده استکه با یک مثال عددی تبیین گشته است.</span></p> <p>Selecting the appropriate options in order to use available resources efficiently has always been considered by managers and as a result there are different attitudes to make maximum use of these resources. Restriction of capital, labor, energy, competitive market, etc. has led managers to find an optimal solution. One of the most widely used of these methods is Analytical Hierarchy Process which uses paired comparisons between options and also criteria to prioritize them. On the other hand in the real world, decision-makers&rsquo; views do not always have the same significance (importance) levels. Due to the use of pair wise comparison matrices Analytical Hierarchy Process is time consuming. In this paper a new method for Group Analytical Hierarchy Process with unequal decision makers by using a voting model is provided. Superior of this approach is compared to the previous ones by a numerical example.</p> فرآیند تحلیل سلسله مراتبی, تصمیم گیری گروهی, رای گیری ترجیحی Analytical Hierarchy Process, Group Decision, Voting. 1 13 http://jamlu.lahijan.iau.ir/browse.php?a_code=A-11-1234-1&slc_lang=fa&sid=1 Mehdi Soltanifar مهدی سلطانی فر soltanifar@khayam.ut.ac.ir 10031947532846005009 10031947532846005009 Yes Islamic Azad University, Semnan Brancu دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان